Read Time: 1 min
Hits: 515

WhatsApp Image 2022 09 29 at 07.58.17SOLO - Dalam rangka meningkatkan pelaksanaan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah yang lebih berdaya guna, berhasil guna, bersih dan bertanggung jawab, Pemkab Grobogan menggelar Bimbingan Teknis Implementasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP). Bimtek tersebut dibuka oleh Sekretaris Daerah Kabupaten Grobogan, yang diwakili oleh Asisten Administrasi Umum, Catur Suhantoro, S.H., M.M., Rabu (28/9) kemarin di Hotel Syariah Solo.

Dalam laporannya, Kepala Bagian Organisasi Setda Grobogan, Fandyasih Bowo Leksono, S.STP, M.Si, mengatakan Bimtek tersebut dilaksanakan guna meningkatkan pemahaman dan komitmen yang konsisten dari para Camat beserta jajarannya dalam meningkatkan manajemen kinerja, sehingga diharapkan dapat meningkatkan pencapaian kinerja yang tepat sasaran dan berorientasi hasil.

Sementara itu, Asisten Administrasi Umum, dalam sambutannya mengatakan pelaksanaan pemerintah saat ini seharusnya dapat memberikan kesan nyata atau dampak dalam implementasi SAKIP untuk efektifitas dan efisiensi kinerja. Untuk itu diperlukan pendalaman pemahaman tentang komponen-komponen evaluasi, yang meliputi Perencanaan Kinerja, Pengukuran Kinerja, Pelaporan Kinerja, dan Evaluasi Akuntabilitas Kinerja Internal.

"Sudah saatnya kita untuk bekerja dengan cara baru, kita tinggalkan cara-cara lama yang tidak efektif, tingkatkan koordinasi dengan melibatkan seluruh jajaran dengan membangun sistem yang terintegrasi secara berkelanjutan. Jadi kuncinya pada kerja keras dan komitmen yang kuat secara konsisten," jelas Asisten Administrasi Umum.

WhatsApp Image 2022 09 29 at 07.58.17 1Lebih lanjut, Asisten Administrasi Umum berpesan kepada peserta Bimtek untuk mencermati kembali dokumen perencanaan yang telah ditetapkan. Teliti kembali bagaimana menetapkan prioritas kinerja kecamatan berdasarkan isu strategis yang ada.

Bimtek yang diikuti sebanyak 53 orang, yang terdiri dari Camat beserta Pejabat yang membidangi SAKIP Kecamatan dilaksanakan selama dua hari, tanggal 28-29 September 2022 dengan narasumber diantaranya, Kepala Bappeda, Kepala BPPKAD, Inspektur, dan Kepala Bagian Organisasi Setda Kabupaten Grobogan.

Kontributor: Organisasi, Lthf, An

Read Time: 1 min
Hits: 504

IMG 20220928 WA0028Grobogan - Sebanyak 69 orang Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Grobogan menerima Surat Keputusan (SK) Pensiun, dan sebanyak 120 orang ASN menerima SK Kenaikan Pangkat. Penyerahan SK tersebut dilakukan oleh Wakil Bupati Grobogan dr. Bambang Pujiyanto, M.Kes di Gedung Riptaloka Setda Grobogan, Rabu (28/9/2022).

Pada kesempatan itu, Wabup Bambang Pujiyanto menyampaikan rasa terima kasih dan apresiasi atas pengabdian dan dedikasi selama bertugas sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Grobogan.
“Pada pagi hari ini, Saudara akan menerima secarik kertas yang telah saudara tunggu-tunggu, yaitu SK Pensiun bagi yang akan purna tugas, maupun SK Kenaikan Pangkat bagi yang naik pangkat. Pada dasarnya ini semua merupakan penghargaan atas dedikasi loyalitas dan pengabdian Saudara pada Negara. Hal ini hendaklah patut disyukuri bersama”, ujarnya.
Wakil Bupati mengajak para penerima SK Pensiun agar memandang masa pensiun dengan perspektif kebahagiaan. Menurutnya, masa purna tugas adalah titik perhentian sejenak untuk berlepas diri dari rutinitas tugas kedinasan, mengisi waktu bersama keluarga dan masyarakat, serta memulai kembali merencanakan dan melangkahkan kaki menuju tujuan yang diinginkan. 
“Masa pensiun hendaknya dipandang sebagai masa bahagia yang harus dinikmati, karena dalam masa pensiun nanti Saudara akan memiliki waktu yang lebih longgar dalam mengisi masa pensiunnya untuk keluarga tercinta maupun masyarakat di lingkungannya masing-masing”, ungkapnya.
IMG 20220928 WA0034Sementara itu, kepada para penerima SK Kenaikan Pangkat, Wabup Bambang Pujiyanto meminta agar diterimanya SK tersebut dapat menjadi pemantik semangat untuk terus meningkatkan prestasi kinerja, dan loyalitas pengabdian kepada bangsa dan negara.  Selain itu, pihaknya juga mengingatkan agar semakin meningkatkan kepatuhan terhadap disiplin PNS.
“Saya harap seluruh ASN di Kabupaten Grobogan terutama yang baru saja mendapatkan SK Kenaikan Pangkat dapat terus meningkatkan kompetensi dan kapasitas diri, agar dapat mewujudkan core values BerAKHLAK (BERorientasi pada pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif), yang siap membangun demi mewujudkan Kabupaten Grobogan yang Lebih Sejahtera, Berdaya Saing, Beriman dan Berbudaya serta Pulih Lebih Cepat Bangkit Lebih Kuat”, pungkasnya.
Sementara itu, Kepala Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Daerah (BKPPD) Kabupaten Grobogan, Padma Saputra S.Sos, M.M menyampaikan jumlah penerima SK Pensiun terhitung 1 November s.d. 1 Desember 2022 sejumlah 69 orang, terdiri dari pejabat struktural sejumlah 9 orang, fungsional guru sejumlah 49 orang, fungsional kesehatan dan teknis sejumlah 1 orang, dan pelaksana sejumlah 10 orang. Adapun jumlah penerima SK Kenaikan Pangkat periode 1 Oktober 2022 sejumlah 120 orang dari yang diusulkan sebanyak 362 orang.
Hadir dalam acara tersebut, Kepala PT.Taspen (Persero) Kantor Cabang Utama Semarang, Kepala Bank Mandiri Taspen Cabang Purwodadi, Penerima SK Pensiun dan Penerima SK Kenaikan Pangkat.
 
(Kontributor: Protkompim—JSA)
Read Time: 1 min
Hits: 597

WhatsApp Image 2022 09 22 at 13.26.13SEMARANG – Dalam rangka mempercepat penyusunan peta proses bisnis perangkat daerah, Pemkab Grobogan menggelar acara Fasilitasi Penyusunan Proses Bisnis. Acara ini dibuka langsung oleh Sekretaris Daerah Kabupaten Grobogan, Dr. Ir. Mohamad Sumarsono, M.Si., yang dilaksanakan di Hotel Oak Tree Emerald Semarang, Selasa kemarin (20/9).

Dalam kesempatan tersebut, Sekda Grobogan menekankan pada seluruh Perangkat Daerah atau OPD se-Kabupaten Grobogan, termasuk Para Camat atau yang mewakili untuk membuat peta proses bisnis yang menggambarkan hubungan kerja efektif dan efisien antar unit organisasi. Hal tersebut dilakukan untuk menghasilkan kinerja yang sesuai dengan tujuan organisasi, sehingga dapat menghasilkan keluaran yang bernilai tambah bagi para pemangku kepentingan.

“Penyusunan peta proses bisnis ini diharapkan mempermudah komunikasi, baik kepada pihak internal maupun eksternal, mengenai proses bisnis yang dilakukan, sehingga dapat dijadikan dasar dalam pengambilan keputusan terkait pengembangan organisasi dan sumber daya manusia, serta penilaian kinerja,” tegas Sekda Grobogan.

Lebih lanjut, Sekda Grobogan mengajak seluruh peserta yang hadir untuk dapat mengevaluasi proses kerja antar unitnya dan segera menyelesaikan penyusunan peta proses perangkat daerah masing-masing, yang selanjutnya akan menjadi acuan dan pedoman Perangkat Daerah.

WhatsApp Image 2022 09 22 at 13.26.15Dari laporan penyelenggara, Kepala Bagian Organisasi Setda Grobogan, Fandyasih Bowo L., S.STP., M.Si., menyebutkan maksud dan tujuan dilaksanakannya kegiatan tersebut adalah memberikan pemahaman tentang pentingnya menyusun Peta Proses Bisnis, mempercepat penyusunan Peta Proses Bisnis perangkat Daerah, dan melihat potensi masalah dalam pelaksanaan suatu proses agar pelaksanaan tugas dan fungsi unit organisasi dapat berjalan secara efektif dan efisien.

Acara yang dilaksanakan selama tiga hari tersebut diikuti oleh 49 peserta yang berasal dari seluruh Perangkat Daerah, baik Dinas maupun Badan dan Kecamatan di lingkungan Pemerintah Kabupaten Grobogan dengan narasumber dari Lembaga Pengkajian dan Pengembangan Sumber Daya Pembangunan (LPPSP) Jawa Tengah.

(Kontributor: Organisasi, Lthf, An)

More Articles ...

Page 8 of 11