AGENDA PIMPINAN DAERAH

LIPUTAN KHUSUS

Read Time: 1 min
WhatsApp Image 2022 07 04 at 12.55.43GROBOGAN - Bupati Grobogan, Sri Sumarni,SH.,MM resmikan PT. Sai Apparel Industries, yang bertempat di Wilayah Kecamatan Godong, Kabupaten Grobogan, Senin 4 Juli 2022. Saat ini PT. Sai Apparel Industries membutuhkan ribuan tenaga kerja, dimana keberadaan perusahan yang bergerak di bidang garmen mendapat sambutan positif dari berbagai pihak.
Bupati Grobogan Sri Sumarni mengatakan setelah melalui beberapa tahapan perizinan saat ini PT Sai Apparel sudah resmi beroperasi, meski begitu pihaknya berharap  kepada siapapun atau investor yang akan berinvestasi ke Grobogan, kiranya bisa terlebih dahulu berkoordinasi dengan pemerintah daerah, sejak awal. Hal ini agar pemerintah daerah dapat mengawal, mengkoordinasikan dengan semua pihak, dan permasalahan dapat diantisipasi.
Dimana saat ini tenaga kerja di perusahaan tersebut baru sebanyak sekitar 1.500 karyawan, padahal nantinya perusahaan itu akan membutuhkan tenaga kerja sekitar 15 ribu karyawan.“PT. Sai Apparel tentunya menyerap tenaga kerja di Grobogan, tadi kekurangan karyawan, baru 1.500 mudah-mudahan ke depan butuh hampir 15 ribu. Berarti masih kurang banyak, saya tadi berpesan dengan perusahaan, dijaga baik dengan tenaga kerja lebih diperhatikan dan CSRnya diperhatikan supaya di Grobogan ini aman nyaman dan damai,” ujarnya usai meresmikan dan melakukan peninjauan di perusahaan tersebut. Senin (4/7).
WhatsApp Image 2022 07 04 at 12.55.41Menurut Bupati, dari hasil dialog dengan karyawan, gaji perbulan yang didapat karyawan di perusahaan tersebut sudah standar UMK (Upah Minimum Kabupaten), bahkan bisa lebih jika ditambah kerja lembur. “Tadi dengan karyawan sempat berbincang bincang mungkin dengan tetangga kabupaten tadi kebanyakan dari lingkungan Gubug Tegowanu, Godong dan sekitarnya tadi saya bisikin, Alhamdulillah gajinya lumayan mungkin ke depan banyak insentif nantinya banyak lemburan Bu, nanti kalau 1,9 ditambah lemburan ini bisa 3 juta lebih ini bisa untuk hidup sehari-hari,” jelasnya.
Kepala Perusahaan PT Apparel Chanchal Gupta, mengungkapkan, dengan berdirinya perusahan di Kabupaten Grobogan dapat menyerap tenaga kerja sehingga dapat meningkatkan ekonomi warga sekitar. “Harapannya wilayah di sini bisa maju dan semua bisa kerja bagus, untuk perusahaan dan wilayah karena banyak karyawan di sini dulunya bekerja di luar daerah, kita bisa tarik di sini, tidak usah jauh jauh tertarik di Grobogan karena penduduk banyak pemerintah welcome bantu.” katanya. (ori)

Read Time: 1 min

IMG 20220701 WA0015GROBOGAN - Pelantikan dan Pengambilan Sumpah Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama, Administrator, Pengawas dan Fungsional, serta Penugasan Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah  di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Grobogan. di Pendapa kabupaten setempat. Jumat (1/7).

Bupati Grobogan Sri Sumarni memberikan pesan penting kepada para pejabat yang dilantik, dimana menurutnya, promosi, mutasi dan penugasan adalah hal biasa, dalam rangka pengembangan karier pegawai, pembenahan dan pemantapan organisasi, guna peningkatkan kinerja dalam pelayanan kepada masyarakat. 
 
Sementara yang diambil sumpah sebanyak  77 orang dengan perincian :
 
JPT Pratama 11 orang. Terdiri dari 9 orang mengisi kekosongan JPT Pratama melalui seleksi terbuka,  dan 2 orang merupakan mutasi/rotasi antar JPT Pratama. Kemudian  Jabatan Administrator 25 orang. Jabatan Pengawas 12 orang dan. Jabatan fungsional Pengangkatan Pertama kali, sejumlah 29 orang. Pada kesempatan tersebut juga di sematkan Penugasan Pejabat Fungsional yang diberi tugas tambahan, sebagai Kepala SD sejumlah 99 orang, SMP  24 orang dan 4 orang pengawas sekolah.
 
"Semua proses pengangkatan,  pelantikan dan pemberian tugas tambahan tersebut, telah melalui mekanisme sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Dan semuanya juga telah dibahas oleh Tim penilai kinerja atau Baperjakat.
 
IMG 20220701 WA0014Khusus untuk pengisian JPT Pratama juga telah melalui seleksi terbuka dan kompetitif oleh Panitia seleksi, serta hasilnya telah dilaporkan dan mendapat rekomendasi dari Komisi Aparatuar Sipil Negara (KASN)," ujarnya. Jumat (1/7).
 
Pihaknya meminta kepada para Pejabat yang baru yang dilantik dan dikukuhkan, untuk melaksanakan tugas dalam jabatan dan penugasan yang baru dilaksanakan secara jujur, disiplin dan penuh tanggung jawab, sesuai nilai-nilai yang terkandung dalam sumpah atau janji jabatan.
 
Untuk jabatan asisten memiliki peran yang sangat strategis, membantu sekretaris daerah. Diharap tidak hanya menunggu disposisi/ perintah untuk sekedar mewakili pimpinan, tetapi harus punya inisiatif, untuk berperan aktif mengkoordinasikan penyelesaian permasalahan pemerintah daerah yang ada saat ini.
 
IMG 20220701 WA0004Sementara untuk para Staf Ahli, jangan pernah beranggapan sebagai jabatan yang miskin peran dan fungsi, bahkan ada yang menganggap sebagai jabatan transit. Staf Ahli menurutnya tidak kalah penting, memiliki tugas khusus untuk menyusun kajian terhadap berbagai persoalan, untuk bahan pertimbangan dalam pengambilan keputusan.  
 
Selanjutnya untuk Kepala Dinas/ Badan. Pahami tujuan, sasaran dan indikator kinerja urusan yang harus  Saudara jalankan. Jangan mengeluh dengan sumber daya yang terbatas, keberhasilan Saudara diantaranya adalah, bagaimana mengelola sumberdaya yang terbatas, namun dapat berkinerja tinggi.
Pihaknya, minta perhatian khusus, jajaran bidang pendidikan, tantangannya banyak, antara lain adalah bagaimana meningkatkan  kualitas pendidikan, rata-rata lama sekolah dan harapan lama sekolah. Sebab, anak tidak sekolah yang tinggi juga menjadi perhatian,  "saya tidak ingin mendengar lagi dari luar, ada infrastruktur sekolah yang rusak, sehingga KBM harus dilaksanakan di teras atau meminjam rumah warga," harapnya.

Read Time: 1 min

WhatsApp Image 2022 06 28 at 10.50.10Grobogan - Sekda Kabupaten Grobogan, Dr. Ir. Moh. Sumarsono, M.Si membuka acara sosialisasi petunjuk teknis pelaksanaan Reformasi Birokrasi bagi perangkat daerah Kabupaten Grobogan tahun 2022 yang diselenggarakan di Pendopo Kabupaten Grobogan, Selasa (28/06/2022).

Dalam sambutannya, Sekda menyampaikan akan pentingnya percepatan pelaksanaan reformasi birokrasi di Kabupaten Grobogan.

“Percepatan pelaksanaan Reformasi Birokrasi di Kabupaten Grobogan merupakan kewajiban kita bersama untuk terus kita kembangkan. Setiap perangkat daerah harus memiliki target- target yang sejalan dengan target pembangunan daerah seperti yang tertuang dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Grobogan Tahun 2021-2026 yang telah ditetapkan dan diundangkan pada bulan Oktober tahun 2021 yang lalu”. Jelasnya.

Sekda menambahkan bahwa pelaksanaan program Reformasi Birokrasi telah menjadi prioritas nasional sejak dikeluarkannya Grand Design Reformasi Birokrasi pada tahun 2010. Sementara langkah operasionalnya juga ditetapkan dalam Road Map Reformasi Birokrasi setiap lima tahun sekali di mana pada tahun 2022 ini merupakan periode ketiga tahun Road Map 2020-2024.

“Sejalan dengan dengan hal tersebut, Pemerintah Kabupaten Grobogan telah menetapkan misi upaya peningkatan tata kelola pemerintahan yang baik dalam dokumen perencanaan daerah mulai tahun 2011”, terang Dr.Ir. Moh. Sumarsono. Lanjutnya, “Hal ini menunjukkan komitmen yang kuat dan ketaatan kita pada kebijakan nasional terhadap prioritas Reformasi Birokrasi”. Imbuhnya.

WhatsApp Image 2022 06 28 at 10.50.11Pada kesempatan tersebut, Sekda Grobogan menyampaikan terima kasih kepada seluruh SKPD yang dalam penyusunan Rencana Srategis (Renstra) sebagian besar sudah sesuai dan sejalan dengan RPJMD Kabupaten Grobogan, khususnya terkait pelaksanaan Reformasi Birokrasi. Sekda juga mengapresiasi seluruh Kecamatan yang mulai tahun ini telah berhasil melaksanakan penilaian mandiri pelaksanaan Reformasi Birokrasi. Meskipun demikian, beliau mengingatkan bahwa monitoring dan evaluasi harus dijalankan secara berkala untuk memastikan target-target yang ditetapkan dapat tercapai dengan baik.

“Perlu saya sampaikan sekali lagi bahwa berdasarkan hasil evaluasi oleh Kementrian PAN dan RB selama tiga tahun terakhir, menunjukkan nilai capaian kita mengalami kenaikan, yaitu 62.78; 63.99; dan 64.73 dengan rata-rata kenaikan sebesar 0.97 poin. Namun perlu diketahui bahwa target nilai Reformasi Birokrasi yang telah ditetapkan tahun 2022 pada RPJMD sebesar 67.00 harus kita upayakan bersama-sama untuk dapat tercapai”, tegasnya.

Sekda Grobogan berharap melalui sosialisasi petunjuk teknis ini dapat dijadikan sebagai acuan dan dapat meningkatkan pemahaman bersama dalam melaksanakan Reformasi Birokrasi di Kabupaten Grobogan. Pihaknya juga berharap agar setelah mengikuti sosialisasi ini segera menindaklanjutinya dengan upaya-upaya implementatif untuk menyukseskan program Reformasi Birokrasi sesuai yang telah direncanakan.

(Kontributor: Protkompim-JSA)

Page 257 of 342

Temukan Kami Disini

Pengunjung

Hari Ini 11241

Kemarin 6041

Minggu Ini 11241

Bulan Ini 11241

Seluruh 8176087

Currently are 855 guests and no members online

Kubik-Rubik Joomla! Extensions

Layanan Evakuasi dan Restorasi Arsip Akibat Bencana (LARI KESANA)

Layanan Evakuasi dan Restorasi Arsip Akibat Bencana

WBS Grobogan

WBS Grobogan